Als Responsible University versteht die WU die Förderung von Diversität und Inklusion als Teil Ihrer Gesamtstrategie. Ziel ist es, die Chancengerechtigkeit im Studium zu verbessern sowie den Campus WU zu einem inklusiven und barrierefreien Ort der Begegnung zu machen. Dabei gilt es, eine inklusive, diskriminierungsfreie und familienfreundliche Organisationskultur zu fördern sowie Geschlechtergerechtigkeit und Inklusion von benachteiligten Personengruppen voranzutreiben. Die WU bekennt sich zu Inklusion und bezeichnet damit das Recht auf Teilhabe aller Personengruppen.
Um die Chancengerechtigkeit im Studium zu verbessern, soll besonders die Teilhabe von Studierenden mit bildungsfernem Hintergrund, von Studierenden mit Betreuungspflichten sowie von Studierenden mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen unterstützt werden.
Zur aktiven Teilhabe zählt ebenso die Teilnahme an Erasmus+ geförderten Auslandsaufenthalten. Das International Office der WU, welches für die Betreuung von internationalen Austauschprogrammen (wie beispielsweise Erasmus+ Auslandssemestern) zuständig ist, kooperiert eng mit den WU-internen Serviceeinrichtungen BeAble und Student Counselling. Im besten Fall informieren Incomings oder deren Heimatuniversitäten das Incoming-Team des WU International Office im Vorfeld darüber, dass eine besondere Unterstützung benötigt wird - beispielsweise aufgrund einer körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung.
Die Rolle des Incoming-Teams der WU besteht primär darin, über angebotene Unterstützungsleistungen zu informieren und Anfragen an passende Ansprechpersonen weiterzuleiten. An der WU bietet BeAble diverse Formen der Unterstützung: Nachteilsausgleich bei Prüfungen (wie z.B. Änderung des Prüfungsmodus und Schreibassistenz), Unterstützung bei der Anmeldung zu prüfungsimmanenten Lehrveranstaltungen, Unterstützung bei den Services der SB-Terminals, Beratung und Orientierungshilfe, barrierefreie Campusführungen, sowie Social Events.
Neben BeAble bietet das Student Counselling Unterstützung für WU Studierende und Incomings an. Zielgruppe des Student Counselling Teams sind Studierende, die vor einer Situation stehen, derer sie sich nicht alleine gewachsen fühlen. Das können z.B. studienrelevante Probleme wie Motivationstiefs, Vereinbarkeit von Studium mit Kindern, psychosoziale Problemstellungen oder auch Heimweh im Falle von Incoming-Studierenden sein. Das Student Counselling bietet die Möglichkeit der Teilnahme an Stammtischen/Workshops/Talks/Peergroups sowie individuelle Counselling Einheiten (auch in Englisch). Zusätzlich wird auch Unterstützung bei der Suche nach passenden Psychotherapeut*innen geboten. Im kommenden Semester organisiert das Student Counselling gemeinsam mit dem International Office einen Workshop, um Studierende mental und psychologisch bestmöglich auf eine Auslandserfahrung vorzubereiten (Workshop-Titel: „Make the most of your time abroad“).
Um Incoming-Studierende beim Semesterbeginn auf die Services des Student Counselling aufmerksam zu machen, ist das Student Counselling mit einem Infostand bei den Welcome Days vertreten.
Das International Office unterstützt auch WU Studierende bei der Planung ihres Auslandssemesters, welche im Universitätsalltag aufgrund medizinischer Gründe einen Nachteil erleben. Nachdem die Studierenden den regulären Auswahlprozess für ein Auslandssemester durchlaufen haben und ausgewählt wurden, ist das International Office für die (Erst-)Kommunikation mit den Partneruniversitäten und deren Disability Offices zuständig (inkl. Weitergabe von relevanten Kontakten).
Zudem bewirbt das International Office die Möglichkeit der Erasmus+ Inklusionsunterstützung als zusätzliche Förderung zum regulären Erasmus+ Stipendium. Jakob Schriefl ist einer der WU Studierenden, der trotz körperlicher Beeinträchtigung, ein Auslandssemester absolvierte. Er studierte erfolgreich an der Université Paris Dauphine in Frankreich. Mit welchem Planungsaufwand sein Auslandssemester verbunden war und warum der internationale Austausch für ihn so wichtig war, erzählt er in seinem Erfahrungsbericht.
Für das International Office der WU ist der Austausch mit internationalen Partneruniversitäten wichtig. Es ist essentiell zu erfahren, wie Inklusion an anderen Universitäten gefördert und gelebt wird und welche Initiativen und spezifischen Einrichtungen es gibt. Für den gemeinsamen Austausch untereinander organisiert das International Office regelmäßig Staff Exchange Days für WU Partner.
Das International Office und die WU sind bemüht, ein möglichst umfassendes Serviceangebot für benachteiligte Personengruppen zur Verfügung zu stellen und Informationen darüber für alle leicht zugänglich zu machen. Als Universität ist die WU bestrebt, sich inklusiver und diverser weiterzuentwickeln.
Blogbeitrag von Christa Karner, Programm Managerin, Outgoing-Team, International Office, WU
Quellen: BeAble: https://www.wu.ac.at/studierende/mein-studium/bachelorguide/foerderprogramme/beable-ungehindert-studieren;
Student Counselling: https://www.wu.ac.at/studierende/mein-studium/bachelorguide/foerderprogramme/student-counselling
Diversität und Inklusion an der WU: https://www.wu.ac.at/universitaet/ueber-die-wu/diversitaet-inklusion
