Die Mobilität des Personals ist ein Katalysator für institutionelle Veränderungen und Innovationen, der Hochschuleinrichtungen in Europa und weltweit miteinander verbindet. Sie verbessert nicht nur alle Aufgaben der Hochschulen, von der Gewinnung von Spitzenkräften bis zur Förderung der Spitzenforschung, sondern befähigt auch das Personal auf allen Ebenen, neue Bildungs- und Forschungsstrukturen und Formen der Zusammenarbeit zu schaffen und zu betreiben. Doch selbst mit einem soliden strategischen Rahmen fällt es vielen Einrichtungen schwer, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Durch diese umfassende Schulung sollen die geförderten Einrichtungen die Mobilität des Personals als dynamisches Instrument für Innovation, berufliche Entwicklung und Zusammenarbeit nutzen und ihren starken Multiplikatoreffekt für alle institutionellen Prioritäten freisetzen können.